旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿！ 满怀着对未来的憧憬，我们共同迎来了充满希望的2023年。在新的一年到来之际，我谨代表大宽科技向一直关心支持大宽科技发展的各级领导、合作伙伴和客户朋友表示节日的问候和衷心的感谢！向辛勤工作在各个岗位上，为大宽科技发展做出贡献的全体同仁和家属致以最由衷的敬意和祝福！ 2022年，是升级打怪的一年，是2020-2022年三年战略转型规划实施最后一年，跌宕起伏，大环境的纷扰、疫情的波及与后来的全面放开，企业自身在转型过程中的阵痛,促使大宽科技紧抓每一次疼痛带来的蜕变，即使重重困难，长路曲折，依然笃定未来。这一年，我们在艰难里寻找确定性！

过去十年，国有企业聚焦价值创造，在稳定经济大盘方面作出了突出贡献，仅“十三五”期间国有企业就累计上交税费17.6万亿，约占同期全国税收的四分之一。未来，国有企业如何全面提升核心竞争力？中国经济体制改革研究会副会长、中交集团党委书记、董事长王彤宙认为，关键在于增强企业科技创新的策源力、产业链条的控制力、价值创造力、体制机制活力以及弘扬企业家精神。王彤宙1月6日在由国家发展改革委指导、中国经济体制改革研究会主办的第十九届中国改革论坛上做出上述表示。 具体来说，他认为一是增强科技创新的策源力。当前，新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，科技创新加速推进，正在成为重塑世界格局，创造人类未来的主导力量。王彤宙认为，“对于企业来说，在激烈市场竞争中唯有创新才能生存，唯有创新才能获得竞争优势，唯有创新才能使企业行稳致远。”他表示，“实践证明，科技创新是提升核心竞争力的动力之源。”增强科技创新策源力，一是坚持“四个面向”。加强顶层设计，打造内引外联，跨界融合创新联合体，构建更加系统、高效完备的创新体系。二是主动拥抱新技术。以数字化转型、智能化发展、绿色低碳转型为方向，推动传统产业换核、强兴、复制、融合，加快产业基础再造提升，产业链供应链优化升级，主动拥抱绿色革命，全面发展智能产业，积极践行双碳和智慧行动，拓宽市场竞争的“护城河”。三是优化科技攻关激励机制。培育科技人才，优化创新生态，营造鼓励创新、宽容失败的创新氛围，为提高企业核心竞争力注入更加强劲的原动力。